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　　1月24日上午，威尼斯欢迎你welcome2023年度工作总结暨评优评先表彰大会在何家湖校区隆重举行。校领导李友芳、蒋国璋、丁静、陈友仁、董艳燕出席会议，全体教职工参加会议。会议由陈友仁主持。

　　大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。董艳燕宣读《中共威尼斯欢迎你welcome委员会关于表彰2023年度先进基层党支部的决定》，蒋国璋宣读《威尼斯欢迎你welcome关于表彰2023年招生先进单位及个人的决定》，丁静宣读《威尼斯欢迎你welcome关于表彰2023年度优秀教师和先进工作者的决定》表彰文件，分别向先进基层党支部、先进单位及个人、优秀教师和先进工作者进行表彰，并颁发奖牌和荣誉证书。优秀教师代表汪锋作典型发言，他表示，作为教师责任重大，将认真贯彻立德树人根本任务，不断提升教学水平，探索新的教学方法和手段，为学生提供更好的教育服务，牢记为党育人、为国育才使命，为学校高质量发展作贡献。

　　李友芳代表学校董事会和党政领导班子，向辛勤耕耘在教学、管理、服务等各条战线的全体教职工，致以新春问候和诚挚谢意。他指出，2023年，校党委、校行政坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持以立德树人为根本任务，以内涵式发展为核心，学校教育教学质量稳步提高，教师队伍建设成效显著，硬件设施不断完善，后勤供给更加有力，校园安全保障良好，学校各项事业取得了骄人成绩，主要体现在：

　　——强化党建引领，把稳发展“方向盘”。一是强化理论武装，党建工作打开新格局。过去的一年，校党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展主题教育，深入全校20个单位开展走访调研，为师生解决7大类、56个问题；制定党建+“八大核心元素”认领清单，做活党建融合文章，打造特色“大思政课”教育体系，推出“红色文化之旅”“工匠精神”等移动课堂，探索了以党建促发展的新路径。二是守正创新，浓墨重彩，宣传工作形成新局面。一年来，策划推出的多个专题聚焦学校发展，紧扣各项工作亮点特色，全方位展示学校壮阔前景，唱响了黄科发展的主旋律，提升了学校影响力和美誉度。

　　——注重质量提升，教育教学实现新突破。一是加强制度管理，日常教学井然有序；二是对标重点领域，积极推进专业建设；三是认真研究课程要求，着力重构课程体系；四是多措并举引培结合，促进师资队伍能力提升；五是高度重视竞赛工作，以赛促教形成浓厚氛围；六是突出教师科研能力培养，教科研取得长足进步；七是持续加大实训室建设力度，实训课条件有所改善；八是深入开展校企合作，产教融合展现新前景。

　　——创新工作思路，学生管理工作频现闪光点。一是创新思政品牌，打造 “大思政”教育体系，形成“一院一品”的思政育人格局；二是创新活动形式，各院特色活动亮点突出，在弘扬中华优秀传统文化的过程中，厚植学生的爱国爱党爱校情怀；三是结对帮扶彰显师生情深，博爱无垠体现学校温暖；四是构建“大安全”格局，平安校园建设有成效。

　　——科学施策，精准定位，招生人数创历史新高。2023年，学校精准研判生源形势，科学制定工作方案，全校招生人数创历史新高，生源质量进一步提升。

　　——创新工作思路，就业、继教工作呈现新面貌。加大就业指导和政策宣传，做好精准帮扶；积极参与黄冈市政府行动，引导毕业生服务当地经济；举办建校以来最大规模招聘会，3500余名学生现场达成就业意向；持续开展团风村社区干部学历提升，社会服务获好评。

　　——急中求稳，质量为先，续写新校区建设新篇章。狠抓建设质量，快马加鞭完成何家湖校区三期建设工程，续写“黄科速度”，分别获得“湖北省建筑工程安全文明施工现场”，黄冈市安全施工“大别山杯”等奖项。

　　——服务不断档，问题不过夜，后勤服务保障有力。投入500余万元，升级改造教学楼和宿舍楼，更换设施，维修老旧设施；食堂引入智慧监管系统，何家湖西区食堂获评黄冈市A级食堂、团风县消费者示范单位，持续绿化美化校园，打造特色景观。

　　——科学管理，强化服务，行政工作呈现新面貌。各行政单位构建规范管理体系，校友会工作实现新突破，申本办工作持续推进，校史进入校对阶段；其他部门履行职责，服务学校中心工作，为学校发展做出了贡献。

　　——聚焦保教，转变思路，幼儿园发展找到新路径。幼儿园建立家园联系制度，共同促进幼儿健康成长，加强保育和安全管理，开展托育项目，被评为黄冈市一级幼儿园和黄冈市民办教育突出单位。

　　李友芳强调，2024年，学校将在7个方面着力。一是强化党建引领，推动党建与中心工作融合发展。推进学校党建与事业发展“一融双高”是基础，要通过实施“时代新人铸魂工程”，强化一线工作队伍建设，确保意识形态工作的持续性和深入性；提升教师思想政治工作的质量，推动校园文化建设，加强对外宣传工作，扎实推进平安校园建设，加快大学生1+4+N服务社区的建设，提高办事效率，使服务更贴近学生。二是大力推进产教融合和产业学院发展。建立完善的管理制度，确保各项工作有序进行；紧密关注市场需求，精心打造校级产业学院，提供更具竞争力的教育服务，学校将出台相应政策，鼓励、支持各二级学院办好产业学院，争取实现社会效益和经济效益新的突破，为学校的可持续发展注入强大动力。三是持续推进学校内涵发展，促进教育教学水平提高。加强师资队伍建设，确保教师具备专业的教学水平和能力；加大实训设备投入，为学生提供更优质的实践学习环境；重视中职专业课教学质量和实习实训质量，提高中职办学质量；加强团队协作，共同提高技能和教学竞赛水平；转换督导工作方法，制定新的督导方案；加强教科研团队建设，争取在教科研方面取得新的突破，并将研究成果转化为实际应用；加大校内外培训工作力度，鼓励学生参与各类考证，提升学生的职业素质和就业竞争力。四是加大人事工资改革力度。建立出台新的人事工资制度，实行岗位分级分层，待遇按层级确定的机制。五是做好招生就业、基建、后勤工作。六是做好20年校庆相关工作。围绕20年校庆开展系列活动，举办校庆大会和教学成果展，展示学校育人成果，激励广大师生的爱校精神，推进学校持续前进。七是提高行政部门办事效率。行政部门应致力于提升服务质量，增强服务意识，确保每学期至少2次到各服务单位进行调研，认真听取师生的意见和建议，提升学校行政服务质量和办事效率。

　　李友芳强调，2024年，要静下心来抓教学，聚精会神提质量，一心一意谋发展，不折不扣严管理，沉下身子抓落实，振奋精神，团结拼博，迎难而上，锐意进取，共创学校发展新辉煌。